Arnaud Bertrand
Este estudo fascinante da revista Nature e de outras publicações deverá
finalmente destruir o mito de que os trabalhadores do Sul global estão a
“roubar empregos” e, assim, a colocar o Norte global em desvantagem.
Encontram uma métrica surpreendente: “Embora
os trabalhadores do Sul façam 90% do trabalho que impulsiona a economia global,
recebem apenas 21% do rendimento global”.
É claro que isto significa que o estilo de
vida do Norte é subsidiado pelo trabalho do Sul: se vivêssemos num mundo justo,
aqueles que fazem 90% do trabalho deveriam, em teoria, receber 90% do
rendimento, e não 21%. %. Especificamente, o estudo calcula que "826 mil
milhões de horas adicionais de trabalho no Sul [o equivalente a 369 milhões de
trabalhadores] serão efectivamente acrescentadas às economias do Norte como
'trabalhadores fantasmas' invisíveis, [o que é] mais do que toda a força de
trabalho dos Estados Unidos". Unidos e a União Europeia combinados."
.”
E antes que alguém diga: “Sim, mas é tudo
trabalho pouco qualificado”, isso não é verdade. De acordo com o estudo, “o Sul
proporciona a maior parte do trabalho em todos os níveis de qualificação: 76%
do trabalho de alta qualificação, 91% do trabalho de qualificação média e 96%
do trabalho de baixa qualificação”. Na verdade, é surpreendente: “O Sul
contribui agora com mais mão-de-obra altamente qualificada para a economia
global do que todas as contribuições de mão-de-obra altamente, média e pouco
qualificada do Norte Global combinadas.”
Poderíamos também dizer: “Sim, mas esta é
apenas uma situação temporária: à medida que os países do Sul Global se
desenvolverem, tornar-se-ão gradualmente como o Norte”, mas é exactamente isso
que este estudo mostra ser impossível porque “o modelo de desenvolvimento do
Norte com base na apropriação de recursos de outros lugares.”
Isto implica duas coisas: 1) O Norte não tem
incentivo para desenvolver o Sul porque o seu modelo depende da apropriação do
Sul, e 2) O Sul não pode desenvolver-se como o Norte porque não tem um Sul para
desenvolver e explorar. Precisam de encontrar o seu próprio modelo que não se
baseie na exploração, semelhante ao da China, que se desenvolveu com os seus
próprios trabalhadores (e utiliza cada vez mais robôs à medida que a sua força
de trabalho se torna mais qualificada).
Além disso, o sul alcançando o norte não é a
direção certa, com algumas exceções. O estudo mostra que os salários dos
trabalhadores do Sul são, em média, 83-98% mais baixos para trabalhos com a
mesma qualificação no mesmo sector, e estas disparidades salariais
"aumentaram significativamente ao longo do tempo, em todos os níveis de
qualificação e em todos os sectores, indicando uma “indica um aumento constante
na desigualdade absoluta de rendimentos Norte-Sul.”
Então, qual é a solução? O estudo conclui que
“o desenvolvimento e a redução da pobreza, e qualquer estratégia plausível para
reduzir a desigualdade global, exigem uma mudança no equilíbrio de poder entre
o Norte e o Sul para que estes últimos possam recuperar as suas capacidades
produtivas para satisfazer as necessidades humanas. Neste sentido, os pisos
internacionais do salário mínimo e os preços mínimos dos recursos poderiam
ajudar a reduzir as desigualdades de preços e limitar as transferências de valor.
Para acabar com o intercâmbio desigual, as condições para o ajustamento
estrutural da economia financeira também devem ser eliminadas e as instituições
da política económica global devem ser democratizadas para que os governos do
Sul Global sejam livres de prosseguir políticas industriais, fiscais e
monetárias, a fim de prosseguirem desenvolvimento soberano e reduzir a sua
dependência do capital do Norte. Contudo, é pouco provável que tais reformas
sejam impostas de cima para baixo. Será necessária uma luta política pela
autodeterminação nacional e pela soberania económica, semelhante à luta
anticolonial do século XX.”
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